一、撰写年度考核报告

各研究生应在导师指导下认真撰写《年度考核报告》（附件1），详细阐述考核年度内论文研究工作的进展情况及所取得的阶段性成果。

二、年度考核报告会

1、各课题组自行组织由导师参加的至少3人的年度考核专家组，专家组成员原则上应具备副高及以上职称。

2、年度考核报告会上，导师应对博士研究生的年度进展情况做出综合评价，考核专家组对学生年度考核报告和学生年度科研情况进行综合评估，作出“通过”或“不通过”的决议。如认为该生不符合博士研究生培养条件和要求，应作出“不通过”的决议，并作出“博士研究生转为硕士研究生培养”或“结业”或“应予退学”的建议，经学院审核后报送研究生院。

3、指定专人对年度考核报告会作记录,填写《研究生论文年度考核报告会记录表》（附件2）。

4、各研究生应提前准备汇报PPT，报告会现场悬挂“裸聊直播 博士研究生年度考核报告会”横幅（如有需要，可在裸聊直播 后面加上具体系/科/室名称），注意报告会现场拍照留存。

完成时间：2026年12月31日前

三、年度考核材料提交

1、在启动年度考核前，学生务必认真学习《年度考核材料准备及系统上传注意事项》（附件4），以免后续因为不符合要求而被退回材料整改！

2、各研究生于年度考核前至少提前三天在系统填报考核的具体时间、地点等信息并点击“保存”，同时《年度考核报告》经导师签字同意后，将表格第一至第三项所在页面拍照制成白底高清的PDF电子文档，上传研究生管理信息系统“年度考核”对应的模块中。

3、年度考核报告、报告会记录表、现场彩色照片，均提交纸质版（照片纸质版夹在报告会记录表中）至班长处。

4、班长汇总并填写《研究生年度考核统计表》（附件3）发至[email protected]，于2027年1月12日前统一将所有书面材料提交至学院教务刘老师处（A203室）。

裸聊直播

2026年10月8日